Im Rahmen des Karrierecoachings bestimmen wir zunächst Ihren Status quo. Wir sehen uns an, wo Sie momentan beruflich stehen. Gemeinsam definieren wir anschließend ein gemeinsames Coachingziel. Ziele können dabei eine große Bandbreite an Themen beinhalten. Ein klassischer Hierarchieaufstieg in etwa ist nur eine Facette. Ich unterstütze Sie dabei, verschiedene Sichtweisen durchzuspielen (Perspektivenwechsel) und positive Veränderungen in Ihrem Berufsweg herbeizuführen.
Ein Bewerbungscoaching kann Teil des Prozesses sein, muss es aber nicht.
Für weitere Details kontaktieren Sie mich gerne telefonisch, per E-Mail oder über das Kontaktformular.